Менеджер по развитию партнерской сети

По договоренности


Моризо — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы приглашаем в нашу дружную команду менеджера по развитию партнерской сети :)

Задачи в работе:

  • Развитие партнёрской сети. Поиск новых заказчиков в партнерской сети по приоритетным направлениям (крупные интеграторы). Ведение переговоров, заключение договоров, согласование условий сотрудничества. Формирование и ведение актуальной базы партнёров с оценкой их компетенций, стоимости и сроков отклика. Проведение анализа рынка и мониторинг конкурентных условий. Контроль выполнения подрядчиками условий поставки ресурсов и выполнения условий по оказанию услуг.
  • Продажи партнёрских ресурсов на внутренние и внешние проект. Подготовка предложений для проектов с учётом бюджета и сроков. Участие в формировании коммерческих предложений.

  • Координация и взаимодействие. Работа в тесной связке с менеджерами проектов, HR. Участие в тендерных предложениях и подборе ресурсов «под запрос». Контроль сроков отклика партнёров и соблюдение SLA (сроков исполнения).

  • Отчётность и аналитика.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере партнёрских продаж, закупок, управления подрядчиками или развития партнёрской сети от 2 лет;

  • Успешный опыт ведения переговоров, заключения договоров и выстраивания долгосрочного взаимодействия с партнёрами;

  • Понимание принципов работы с IT-подрядчиками;

  • Опыт подготовки коммерческих предложений, расчёта стоимости и подбора ресурсов под проект;

  • Уверенное владение Excel — для ведения баз, расчётов и аналитики;

  • Грамотная письменная и устная речь, умение вести деловую переписку и коммуникацию;

  • Умение быстро ориентироваться в задачах, расставлять приоритеты и самостоятельно выстраивать процессы;

  • Опыт работы с договорами (понимание юридической базы).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию в соответствии с ТК РФ;

  • Конкурентный уровень заработной платы;

  • Гибкое начало рабочего дня, возможность работать в современном офисе в бизнес-центре класса А или из дома;

  • Обучение, кураторство и поддержка коллег: как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

  • Корпоративное обучение: профильные курсы и обучение английскому языку;

  • Забота о сотрудниках: корпоративные мероприятия, штатный психолог, программа развития внутренних стартапов.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.