Специалист по кадрам

Ведение кадрового учета в малых предприятиях: приказы на прием, увольнение, отпуск, перемещения сотрудников, трудовые договора, личные карточки сотрудников, договоры о материальной ответственности с МОЛ, трудовые книжки, отчетность (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).

Ваши задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, справки и пр.);

Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;

Участие в оставлении должностных инструкций, трудовых договоров и других кадровых документов;

Участие в проектах Отдела;

Консультирование сотрудников по вопросам применения Трудового законодательства.

Составление и актуализация методических материалов для обучения сотрудников по кадровому документообороту (чек листы, инструкции)

Требования:

Уверенный пользователь 1С "Зарплата и управление персоналом", пользователь 1С "Бухгалтерия 8.3", программ для сдачи отчетности в электронном виде.

Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;

Знание трудового законодательства;

Опыт работы в 1С, версия 8.3;

Знание и опыт работы в 1С 8.3 ЗУП 3.0 обязателен.

Уверенное владение ПК (Outlook, Excel);

Грамотная устная и письменная речь;

Доброжелательность, клиентоориентированность.

Условия:

Условия:

- Работа в комфортабельном офисе

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Дружный коллектив;

- Оформление по ТК РФ