Контролер КПП Отдела режима

АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции. Успешно работает на рынке с 1996 года.

Наши бренды: «Геркулес», «Суперсуп», "Печем дома", "Традиция", "Московский картофель" и др.

В компании работают более 1000 сотрудников. Мы предоставляем возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.

Наша цель – сохранение и развитие лучших традиций отечественного пищевого производства!

Обязанности:

Выполнения служебных обязанностей и задач по обеспечению контрольно – пропускного и соблюдению правил внутриобъектового режимов на предприятии:

• Охрана конкретных объектов, закрытых территорий и территорий ограниченного доступа;
• Осуществление контрольно-пропускного режима сотрудников, посетителей, транспортных средств и грузов на контролируемую территорию, а также выявление, пресечение и фиксация попыток хищения материальных ценностей с охраняемой территории;
• Обеспечение противопожарной безопасности на охраняемых объектах и территории;
• Контроль состояния охраняемых объектов предприятия и территории;
• Сопровождение материальных ценностей, ценных бумаг и персонала предприятия;
• Обеспечение конфиденциальности в деятельности предприятия;
• Соблюдение политики информационной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, положения о защите персональных данных; режима коммерческой тайны, согласно положения о коммерческой тайне;
• Выполнение отдельных поручений по обеспечению хозяйственной деятельности на территории объекта.

Требования:

• Базовое владение компьютером;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность;
• Коммуникабельность;
• Исполнительность, ответственность, нацеленность на результат;

• Работа в крупной и стабильной Российской производственной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: двое суток через четверо;
• Место работы: м. Бульвар Рокоссовского, 10 мин пешком;
• Полис ДМС;
• Расширенный социальный пакет;
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников, билеты на елки.