Клинер (уборщик офисных помещений)

• Влажная комплексная уборка в помещениях офиса;

• Удаление пыли с ковровых покрытий;

• Удаление локальных загрязнений со стен;

• Влажная уборка полов;

• Протирка плинтусов, стеклянных перил лестниц между этажами;

• Протирка подоконников;

• Удаление пыли с выключенной оргтехники, столов, декоративных предметов интерьера;

• Протирка зеркал;

• Вынос мусора;

• Удаление пыли с тканевой обивки мебели;

• Чистка мебели из кожи спецсредствами;

• Поддержание офиса в чистоте на протяжении рабочего дня

• Уборка мест общего пользования (санузлы,кухня), Мытье посуды (по необходимости)

• Мытье окон (по потребности)

• Генеральная уборка (1 раз в месяц)

• Опыт работы по уборке мест с повышенными требованиями к чистоте

  Умение правильно использовать моющие и чистящие средства

  Навык быстро и качественно выполнять свою работу

  Умение проводить генеральную уборку и поддерживать чистоту в офисе
• Пунктуальность, исполнительность, чистоплотность, аккуратность, оперативность, не конфликтность, умение быстро переключаться между разными видами деятельности, техническая грамотность, доброжелательность, порядочность, умение работать в команде

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08-00 до 17-00, пятница до 16-00, обед с 12-00 до 12-48. сб-вс - выходные дни;
• Работа в комфортном офисе;
• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
• Подарки детям на Новый год.