Инженер-тополог аналоговых блоков

АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира.

Мы ищем коллегу в офис, который расположен в Зеленограде на территории ОЭЗ "Технополис "Москва" (площадка Алабушево).

Обязанности:

• разработка топологии аналоговых блоков в составе интегральных схем;
• проверка годности топологии по формальным признакам;
• освоение новых маршрутов разработки топологии, проверки качества
• подготовка отчета по результатам разработки топологии;

• высшее техническое образование;
• опыт разработки топологий аналоговых, смешанных блоков составе интегральных микросхем не менее 2-х лет;
• коммуникабельность;
• умение работать в команде.
• умение работать в топологическом редактор
• умение пользоваться документацией на САПР
• знание современных принципов разработки топологий аналоговых блоков
• Умение модифицировать скрипты на bash/skill, способность разрабатывать инженерные инструкции является дополнительным преимуществом.

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Денежная компенсация проезда сотрудникам (фиксированная сумма ежемесячно);
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
• Реферальную программу;
• Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.