Начальник отдела кадров

Обеспечение своевременного оформления: прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
Учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работника.
Хранение и заполнение трудовых книжек.
Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям, награждениям.
Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений об отделах, структуры учреждения и штатного расписания.
Подготовка отчетов в Росстат, ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД).
Проведение систематического анализа кадровой работы в учреждении, разработка предложений по ее улучшению.
Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, ведение табеля учёта рабочего времени и взаимодействие с бухгалтерией.
Составление и выполнение графиков отпусков.
Ведение воинского учета и бронирования граждан.
Работа с иностранными гражданами (ЕАЭС).
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях.
Подбор персонала.

Готовность работать в единственном лице.
Организация корпоративных мероприятий и выполнении других задач, связанных с управлением персоналом.
Опыт успешного прохождения проверок ГИТ.
Уверенный пользователь оргтехники; Microsoft Word, Excel, Internet Explorer, Outlook; программ:
"Консультант плюс" , 1С 8.3:"Зарплата + кадры", ЭДО.

Высшее образование;
Опыт автоматизации кадрового делопроизводства; Опыт работы с иностранными гражданами;
Отличные знания в области кадрового администрирования и Трудового законодательства;
Уверенный пользователь программы 1С 8.3."Зарплата + кадры";
Опыт проведения аудитов, участия в сложных кадровых ситуациях;
Коммуникабельность, готовность к интенсивному режиму работы, стрессоустойчивость.

Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Место работы м. Баррикадная.