Cпециалист по обучению и развитию персонала

1. Аналитическая работа:

• Анализ потребностей в обучении сотрудников на основе запросов руководителей и самих работников;

• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий;

• Анализ структуры организации и особенностей работы в разных подразделениях;

2. Организационная деятельность:

• Разработка программ обучения и развития персонала;

• Планирование бюджета на обучение и контроль расходов;

• Организация процесса обучения сотрудников;

• Формирование кадрового резерва компании;

3. Работа с обучением:

• Подбор методов и форматов обучения под конкретные задачи;

• Разработка учебных материалов и программ;

• Взаимодействие с внешними обучающими организациями;

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий (при наличии компетенций);

4. Развитие персонала:

•Участие в адаптации новых сотрудников;

• Формирование внутренних обучающих ресурсов;

• Организация стажировок и менторства;

5. Документационное обеспечение:

• Ведение документации по обучению и развитию;

• Подготовка планов и отчетов по обучению;

• Оформление договоров с обучающими организациями;

• Учет и контроль прохождения обучения сотрудниками;

6. Коммуникационная работа:

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Консультирование сотрудников по вопросам развития;

• Работа с обратной связью от участников обучения;

• Поддержка корпоративной культуры в вопросах развития;

7. Контрольные функции:

• Мониторинг результатов обучения;

• Оценка качества образовательных программ;

• Анализ показателей эффективности обучения;

• Корректировка программ развития на основе полученных данных;

• Опыт работы по направлению обучения и развития персонала;
• Опыт составления и работы с методологией обучения персонала;

• Работу в компании, имеющей собственное производство;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Место работы: Заводской р-н, ДОСТАВКА КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ;
• График 5/2 с 07:45 до 16:15, сб,вс - выходной;
• Финансовый рост: увеличение заработной платы после испытательного срока;
• Комплексные обеды по приемлемой цене;
• Молодой, дружный коллектив, развитую культуру компании.