Директор Продуктовой Фабрики

Мы ищем сильного, системного и коммерчески ориентированного Директора Продуктовой Фабрики, который выстроит с нуля эффективный конвейер по генерации, тестированию и масштабированию образовательных продуктов. Ваша главная задача сделать так, чтобы в промышленное производство и продажи уходили только те продукты, которые доказали свою ценность на цифрах.

В процессе работы необходимо:

• Выстраивание полного цикла разработки образовательных продуктов - от генерации концепции до передачи масштабированного продукта в коммерческий блок;

• Обеспечение запуска продуктов в тираж строго на основе подтвержденных данных пилотов (жесткое исключение производства «впрок» и работы «в стол»);

• Организация системной генерации идей (внутренние и внешние источники), приоритизация гипотез по стратегической ценности и ресурсоемкости, управление параллельными пилотами;

• Внедрение аналитической культуры при отборе идей. Построение системы сбора метрик на этапе пилотирования и проведение глубокого пострелизного анализа;

• Разработка и внедрение унифицированных шаблонов для всех этапов (брифы, чек-листы, дорожные карты, критерии Go/No Go);

• Организация регулярного сбора обратной связи от рынка/клиентов и ее оперативная интеграция в процессы разработки.

Требования:

• Высшее профильное образование (желательно степень MBA или магистратура в области управления продуктом, инноваций, маркетинга или бизнес-администрирования);

• Релевантный опыт от 5 лет в управлении продуктами (Product Management) в сферах: образование (EdTech), медиа, консалтинг или в быстрорастущих digital-компаниях;

• Успешный опыт построения продуктовых процессов «с нуля» или опыт запуска продуктовой фабрики / акселератора / инкубатора;

• Подтвержденные кейсы вывода новых продуктов на рынок (от идеи до масштабирования);

• Глубокое знание и понимание продуктового жизненного цикла (Discovery → Validation → Scaling → Retirement);

• Практический опыт работы с A/B-тестами, юнит-экономикой, метриками пилотов (конверсии, retention, NPS, LTV/CAC), умение управлять бюджетом инвестиций между гипотезами;

• Отличные навыки стандартизации процессов, умение создавать работающие и понятные команде регламенты;

• Понимание специфики образовательного рынка (тренды, сегменты клиентов, цикличность спроса) будет вашим весомым преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность повлиять на процессы крупнейшего холдинга и увидеть реальные результаты своей работы;

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI по итогам оптимизации процессов), уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;

• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.