ГИП (Главный инженер проекта) / Руководитель проектного отдела (ЭОМ, слаботочные системы, умный дом)

О компании:
МС-Проект – более 10 лет на рынке инженерных систем для премиального частного сектора (основана в 2011). Мы проектируем и монтируем «под ключ» электрику, слаботочные системы, автоматизацию и умный дом для коттеджей, усадеб и коттеджных поселков.

Реализованные проекты:
— Частная усадьба в «Миллениум Парк» (5000 м²)
— Коттеджный поселок «Art Eco» на Новой Риге (32 дома)
— Частный дом в Усово (3500 м² + 2 га территории)
— Элитные квартиры в ЖК Шуваловский, на Мосфильмовской, в ЖК Эдельвейс (KNX, Berker)
— Офисы в Москва-СИТИ (реконструкция этажа 2000+ м², СКУД, видеонаблюдение, MyHome)

Оборудование: Hager, ABB, Legrand, Schneider Electric, Chint.
Автоматизация: KNX (Gira, Jung, ABB), MyHome (Bticino), Wiren Board.
Инструмент: AutoCAD (обязательно), Revit/BIM – преимущество.

Чем предстоит заниматься:

— Управление удалённой командой инженеров-проектировщиков (сейчас 2–3 человека, в перспективе до 5): распределение задач, контроль сроков и качества, адаптация новых сотрудников, участие в найме, работа в таск-трекере (Bitrix24 или аналоге).
— Личное участие в проектировании (первые 6 месяцев обязательно, далее – по мере необходимости для закрытия пиковых нагрузок).
— Оценка трудозатрат и стоимости проектных работ.
— Отчётность перед руководством по загрузке, рискам и планам.
— Участие в разработке системы мотивации (фикс + KPI) совместно с HR.
— Выезды на объекты (Москва, Усово и др.) для авторского надзора – редкие, по необходимости (компенсируем транспорт).

Мы ждём, что вы:

— Имеете опыт работы инженером-проектировщиком от 5 лет (обязательно в разделах ЭОМ и слаботочных систем). Знание автоматизации и умного дома (KNX, MyHome, Wiren Board) – преимущество.
— Имеете опыт управления удалённой командой проектировщиков от 2 лет (постановка задач, контроль, работа с таск-трекерами – Bitrix24, Jira, Asana или аналоги).
— Самостоятельно проектировали и выпускали полный пакет документации (планы трасс, однолинейные схемы, кабельные журналы, спецификации, пояснительные записки).
— Готовы лично участвовать в проектировании в первые 6 месяцев (и далее при необходимости).
— Понимаете нормативную базу (ПУЭ, СП, ГОСТ).
— Образование: высшее техническое (строительное или электротехническое) – желательно, но при большом опыте возможны альтернативы.
— Проживаете в МО: основная работа — удалённая, но вы проживаете в Московской области и готовы при необходимости приезжать в офис (м. Пражская, ул. Днепропетровская, 18Б) для встреч, совещаний или решения оперативных вопросов.

Условия работы:

— Зарплата: до 250 000 ₽ на руки (фикс, без KPI на старте, т.к. система ещё не выстроена; KPI будет внедряться позже).
— График: 5/2, 9:00–18:00. Преимущественно удалённая работа с редкими очными встречами в офисе (м. Пражская) по необходимости.
— Оформление: приоритет – ИП или самозанятость (НПД). Компенсируем налог 6%.
— Выплаты: 1 или 2 раза в месяц (по договорённости), без задержек.
— Компенсация транспортных расходов (бензин / такси) при выездах на объекты.
— Реальные сложные объекты премиум-класса, минимум бюрократии, прямой диалог с собственником.
— Возможность участвовать в построении проектного отдела с нуля, внедрять процессы, влиять на систему мотивации.

Этапы отбора:

1. Заполнение анкеты (ссылка будет направлена).

2. Короткое интервью с HR (10–15 мин, телефон).

3. Техническое собеседование (оценка портфолио, управленческие кейсы, проектные знания).

4. Финальное собеседование с собственником компании.

При отклике приложите, пожалуйста, ссылку на портфолио или примеры чертежей (можно фрагменты) – это ускорит рассмотрение.