Помощник/ассистент руководителя

В небольшую столярную мастерскую требуется помощник руководителя.

Обязанности:

• работа с клиентами
• работа с сотрудниками
• закупки
• реклама
• SEO

• уверенный пользователь ПК, интернет
• дисциплинированность
• умение и стремление к самообразованию и развитию
• умение считать, писать, читать
• грамотная устная и письменная речь
• интерес к производству

• работа в офисе при производстве, 5 минут от ж/д станции "Красное село"
• 5/2; 9-17

Нужен помощник/заместитель руководителя небольшого коллектива. Производство заточено на изготовление сувениров и шкатулок из дерева. В идеале ищем человека, который сможет полностью замещать руководителя либо разгрузить по большей части задач. Нужен человек мультифункциональный, способный задавать вопросы и находить ответы и решения нестандартных задач. Основные фронты работы: общение с клиентами (консультации, составление ТЗ, чертежи, макеты, счёта, накладные), составление ТЗ для производства и снабжение. Помимо этого - контроль качества, и участие в развитии предприятия (работа и помощь с сео, директом, контентом).

Если говорить прямо - нужен толковый соискатель с головой и руками, готовый учиться и развиваться, вникнуть в суть происходящего и активно участвовать в развитии предприятия. Идеально было бы для недавних выпускников с небольшим опытом работы. Всему что необходимо - научим, покажем, расскажем. От вас - желание учиться и развиваться, свежий взгляд на происходящее, новые идеи и готовность работать.

Работа должна сама по себе радовать, приносить моральное удовлетворение и давать возможность развиваться, а деньги - важны, но это вторично. Если ваша главная цель и ценность в жизни это деньги - нам , вероятно не по пути.

На начальном этапе нового сотрудника будем посвящать в производство методом полного погружения, чтобы знал "кухню" изнутри и ориентировался в нюансах и деталях. Далее работа в офисе.

Просто посидеть на стуле, пораскладывать пасьянс не получится вообще никак, совсем.

Курение на предприятии запрещено. Прогулы и опоздания без уважительной причины категорически не приветствуются.

Указанный размер размер ЗП - вилка от состояния "пришёл и начал вникать в работу, что-то делаю, в основном ошибки" до "опытный сотрудник, всё знаю всё умею, если надо могу подсказать и научить". Как вы понимаете, между двумя этими состояниями довольно большой пласт знаний и навыков. Кому-то достаточно 1-2х лет, чтобы из первого перейти во второе, кому-то это не по силам вовсе. Мы ищем первых.

На собеседовании небольшое тестирование.

Резюме и вопросы по вакансии просим присылать на почту указанную в контактах.