Заместитель начальника отдела кадров
70 000 - 90 000 ₽
- Лесная
- Выборгская
- Площадь Ленина
Обязанности:
- Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, по анализу потребности в персонале требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Осуществление проверок резюме (анкет) соискателей на вакансии.
- Обеспечение и контроль оформления приема на работу, кадрового перемещения, увольнения, изменения персональных данных работников.
- Принимать участие в организации и обеспечении подготовки проектов штатных (бюджетных и внебюджетных) расписаний. Согласование проектов штатных расписаний с управлением Филиала. Контроль соблюдения штатной дисциплины.
- Принимать участие в разработке и предоставлении на утверждение начальнику службы локальные нормативные документы, должностные инструкции работников.
- Принимать участие в разработке и предоставлении на утверждение начальнику службы ежегодный График аттестации на следующий год в установленные сроки. Принимать участие в организации проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации и оценке деловых качеств работников. Принимать участие в разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, подготавливать предложения по замещению вакантных должностей и создавать резерв на выдвижение, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
- Принимать участие в организации своевременного предоставления и правильного оформления ответственными работниками в структурных подразделениях графиков сменности и доведение их до работников ЖКС под подпись. Производить учет сверхурочных часов и учет времени работы в выходные и праздничные дни.
- Принимать участие в организации своевременного предоставления и правильного оформления ответственными работниками в структурных подразделениях табелей учета рабочего времени за первую половину месяца и за весь месяц.
- Принимать участие в разработке и предоставлении на утверждение начальнику службы ежегодный График отпусков на следующий год в установленные сроки, проверять достоверность внесенных в него сведений. Обеспечивать предоставление отпусков, в соответствии Графику.
- Принимать участие в организации внедрения в ЖКС программ оптимизации численности персонала и совершенствования системы оплаты труда.
- Принимать участие в разработке кадровых документов за отчетный месяц на выплату премии по результатам работы и дополнительного материального стимулирования за счет бюджетных средств.
- Участвовать в работе дисциплинарной комиссии ЖКС, проводить заседания, документировать результаты заседаний и реализацию решений комиссии, вести учет журнала дисциплинарных взысканий.
- Рассматривать обращения граждан предложения, заявления и жалобы, обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений, предложений, заявлений и жалоб работников ЖКС по вопросам, относящимся к компетенции отделения, контролировать сроки ответов на обращения граждан, и вынесенных по ним решений.
- Участвовать в осуществлении подготовки материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
- Отчеты в государственные органы.
- Высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом, кадровый менеджмент). Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления.
- Стаж работы в сфере управления персоналом (в том числе на руководящей должности) не менее 5 лет.
- Опыт работы в бюджетных организациях.
- Опыт работы в 1С ЗУП
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца при трудоустройстве;
-
Время начала и окончания рабочего дня: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 13:45.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Чапаева, 30
Опубликована 25 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXот 100 000 ₽
Обязанности: Осуществлять руководство отделом, взаимодействуя со всеми подразделениями Филиала. ... аттестаций (плановые и внеплановые) работников Филиала Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
24 дня назад
95 000 - 103 000 ₽
... образование Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет Хорошее знание программы 1с Зарплата и кадры ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
месяц назад
... объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Начальника ... планово-экономического отдел(в Санкт-Петербург) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
21 день назад
150 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 60%
... опыт производства и высокое качество изготовления автомобильных фильтров, открывает конкурс на позицию Начальника ... отдела продаж (НОП). ... Начальник отдела продаж отвечает за организацию работы отдела продаж, достижение плановых показателей ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
16 часов назад
от 180 000 ₽
Выше средней на 44%
Нам нужен высококвалифицированный начальник планово-экономического отдела, сочетающий сильную техническую ... Финансовая служба компании: отдел казначейства (ФЭС), бухгалтерия, планово-экономический отдел. ... Требования к профессиональному опыту: Опыт начальником ПЭО, заместителем начальника ПЭО либо экономистом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
7 дней назад
Вакансия в подборках
- Заместитель начальника отдела кадров в Санкт-Петербурге
- Заместитель начальника отдела в Санкт-Петербурге
- Начальник отдела кадров в Санкт-Петербурге
- Начальник отдела в Санкт-Петербурге
- Заместитель начальника в Санкт-Петербурге
- Заместитель в Санкт-Петербурге
- Начальник в Санкт-Петербурге
- Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Санкт-Петербурге
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
95 000 - 103 000 ₽
150 000 - 250 000 ₽