Директор по развитию дебетовых карт (Product Owner)

• Разработка и внедрение продуктов, процессов и услуг, направленных на развитие банковских карт и транзакционного бизнеса в рамках зарплатных проектов, индивидуальных зарплатных проектов;
• Анализ рынка, конкурентной среды по продуктам и услугам на базе дебетовых карт;
• Инициирование маркетинговых исследований и продуктовых изменений в рамках развития банковских карт и транзакционного бизнеса;
• Подготовка и утверждение инициатив в соответствии с внутрибанковским положениями, защита на коллегиальных органах
• Реализации инициатив в соответствии функциями по разработке продуктов, клиентских путей и их внедрения;
• Взаимодействие с внешними партнерами при пилотировании, внедрении и тиражировании новых решений, в т.ч. в части тестирования программного обеспечения, рассмотрения маркетинговых материалов и т.д.
• Выполнение плановых показателей по портфелю дебетовых карт;
• Актуализация тарифов по дебетовым картам и сопутствующим услугам и сервисам (в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов)
• Продвижение продуктов и услуг в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов;
• Формирование предложений по специальным акциям и проведение работ по их запуску в соответствии с нормативными документами Банка;
• Методологическое сопровождение в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов;
• Ведение реестра пруденциальных рисков и изменения законодательства ;
• Участие в разработке стратегии развития дебетовых карт и транзакционного бизнеса;
• Участие в планировании спринтов, бэклогов смежных команд, вовлечённых в реализацию инициатив развития дебетовых карт и транзакционного бизнеса.

Требования:

• Высшее экономическое / финансовое / управленческое/ техническое образование;
• Стаж работы в банковской системе по направлениям развития продуктов розничного и карточного бизнеса, а также дистанционных сервисов – не менее 3 лет;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года;

• Знание банковского дела в части финансов, бухгалтерского и управленческого учета в банке, знание действующего законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в рамках компетенции;

• Опытный пользователь ПК, умение работать с правовыми базами данных;

• Владение техникой переговоров и навыками делового общения;

• Ответственность, внимательность, инициативность, организаторские способности.​

• Работа в крупном стабильном банке;
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования , система премирования;
• Мягкий ввод в должность, выстроенная система адаптации сотрудника;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Социальный пакет, расширенная программа ДМС;
• Гибридный формат работы дом/офис;
• Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата;
• Дружный коллектив;
• Офис класса А, м. Нахимовский Проспект.