Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Если вы умеете не только разбираться в тонкостях трудового законодательства, но и находить общий язык с людьми, любите порядок в документах и цените системность — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, сопровождение адаптации новых сотрудников
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам
• Уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки эффективной коммуникации и стрессоустойчивость

Условия и преимущества:

• График работы 2/2, смены по 8 часов
• Частичная занятость — возможность совмещать с другими проектами
• Работа на территории работодателя, дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, уважает личные границы и поддерживает инициативу. У нас вы найдете стабильность, открытость и возможность реализовать свои идеи в сфере управления персоналом!