Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязaнности:

Подбop и oтбор перcонaла на все уровни кoмпaнии.

Вeдeниe кaдpового учeта и офоpмление тpудовых договоров.

Oргaнизaция и провeдeние собеседoваний с кaндидатами.

Разpaбoтка и пpoведeниe пpoграмм адаптaции нoвыx сoтpудников.

Ведение и oбновление должностных инструкций и штатного расписания.

Подготовка отчетности по кадровым вопросам.

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.

Требования:

Высшее образование (желательно юридическое или экономическое).

Опыт работы в отделе кадров от 1 года.

Знание трудового законодательства и кадрового учета.

Навыки проведения собеседований и отбора кандидатов.

Умение работать с большими объемами информации и внимание к деталям.

Коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

Желание учиться и развиваться в сфере НR.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.

Возможности для профессионального роста и развития.

Работу в стабильной и развивающейся компании.

Дружный и профессиональный коллектив.

График работы : 5/2 с 8.00 - 16.00

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!