Тула/Калуга/Воронеж/Орел/Москва. Assistance Group компания с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления.
Требования:
- Успешный опыт работы в подборе на должности руководителя от 1 года;
- Высокая экспертиза в массовом подборе линейного персонала;
- Опыт работы в кадровом агенстве будет большим преимуществом;
- Системность, стратегическое мышление, организация командной работы.
Обязанности:
- Управление проектами по найму персонала для заказчиков компании;
- Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов и процедур внутри проекта;
- Управление и развитие команды подбора;
- Контроль своевременного закрытия потребности, воронки подбора;
- Онбординг, адаптация;
- Сбор статистики и подготовка отчетности по итогу найма;
- Презентация отчетности, переговоры с внутренним и внешним заказчиком;
- Взаимодействие со смежными отделами.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Высокая заработная плата оклад фикс от 80 тыс на руки+ежемесячные премиальные по результатам собеседования;
- График работы 5/2 с гибким началом дня (удаленный формат работы с возможностью посещения офиса по необходимости);
- Работа в команде профессионалов, под руководством сильного Директора департамента подбора;
- Интересные проекты как в России, так и за рубежом;
- Карьерный рост (многие сотрудники компании выросли с линейных сотрудников до руководителей отделов и директоров).