Менеджер по продажам и работе с клиентами B2B/B2G

Привет!

Мы — oneRA, рекламное агентство полного цикла с 17-летним опытом.
И мы делаем не «абстрактный маркетинг», а осязаемый продукт, который реально работает на бизнес: корпоративный мерч, брендированная продукция, оформление пространств и мероприятий, рекламные и BTL-проекты.

Скорее всего, ты уже сталкивался с тем, что мы делаем:

— мерч и продукция для МегаФон, Yota, Столото
— брендированные материалы для Инвитро, Ингосстрах, Мираторг, Четыре лапы
— проекты для Сбербанка, Яндекса, Ozon, X5 Group, МТС, Альфа-Банка, Магнита, Перекрёстка, DNS, Авито, Авиасейлс, Роскосмоса

И это только часть портфеля — у нас десятки сильных брендов!

— развивать B2B-продажи и выходить на крупных клиентов;
— вести переговоры с бизнесом уровня top/enterprise;
— разбираться в задачах клиента и предлагать решения, а не услуги;
— вести сделки под ключ: от первого контакта до реализации;
— работать с продуктом, который понятно объяснять и приятно продавать.

Важно: здесь не про «впарить», а про сделать клиенту продукт, который усилит его бизнес.

— фикс + % от маржинальности проектов
— доход без потолка

• квартальные и годовые бонусы;
• мотивации от поставщиков;
• понятная система роста.

Да, здесь:

— есть активные продажи, не только входящие заявки;
— цикл сделки от 2-х недель до месяца;
— доход напрямую зависит от твоей вовлечённости.

Зато:

— продукт понятный и визуальный;
— сильные кейсы → легче заходить в диалог;
— клиенты — крупный бизнес с бюджетами;
— есть команда, которая помогает довести проект до результата.

Опыт в продажах B2B от года (а с активными продажами – вообще супер!), не боишься сложностей, умеешь продавать креатив и пользу, гибкий, инициативный и ориентирован на результат!

— Работа в офисе на ст. м. Автозаводская
— график 5/2, 09:00–18:00;
— оформление по ТК РФ;
— 28 дней отпуска;

• Карьерный рост. Он абсолютно реальный. Директор по продажам вырос из руководителя группы продаж нашей компании, а заместитель руководителя Тендерного отдела - в прошлом менеджер проектов.
• без микроменеджмента;
• молодая и драйвовая команда (средний возраст — 27 лет).

Мы умеем не только работать, но и отдыхать
Корпоративы, поездки (Дубай, Сочи и др.), сильная командная атмосфера!

Если вышеперечисленное откликается в тебе, то смело отправляй резюме и можешь быть уверен, мы точно сработаемся! Хорошего дня и жди звонка от нашего HR!)