Начальник отдела стандартизации качества

По договоренности


Обязанности:
  • Обеспечивать разработку и актуализацию локальных нормативных документов, регулирующих деятельность ОСК в соответствии с законодательством Российской Федерации и корпоративными требованиями Общества.
  • Обеспечивать своевременную подготовку, согласование и передачу на подпись обеим сторонам проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции. Обеспечивать соблюдение условий договоров по форме оплаты.
  • Осуществлять работы по разработке новых и пересмотру действующих стандартов организации, технических условий на товарную продукцию и полуфабрикаты (полупродукты), осуществлять их внедрение в Обществе
  • Оказывать структурным подразделениям необходимую методическую помощь по разработке и применению стандартов организации, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации
  • Организовывать работу по подготовке заключений на проекты нормативно-технической документации на товарную продукцию, поступающие на отзыв от сторонних организаций
  • Обеспечивать ведение единого электронного реестра (в 1С:Нормативная документация) нормативных документов на товарную продукцию, используемых в Обществе
  • Организовывать работу по обеспечению функционирования системы менеджмента качества Общества в соответствии с требованиями международных стандартов серии ИСО 9000.
  • Принимать участие в разработке политики, целей и задач Общества в соответствии со стратегией Компании и в соответствии со стандартом ИСО 9001
  • Принимать участие в подготовке и проведении внутренних (плановых и внеплановых) аудитов СМК Общества
  • Осуществлять взаимодействие с консалтинговыми фирмами, органами по сертификации и другими организациями по вопросам функционирования СМК
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в АО "ННК-Хабаровский НПЗ" (г. Хабаровск)
  • Стабильная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании)
  • Полис ДМС
  • Компенсация санаторно-курортного лечения
  • Компенсация частных детских садов
  • Корпоративный транспорт по доставке сотрудников до работы и с работы
  • Компенсация сотовой связи


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.