Ведущий разработчик 1С (1С:ERP)

Будущие задачи:

• Проектирование и реализация автоматических интеграций между системами на базе 1С (web-/HTTP-сервисы, планы обмена, формат EnterpriseData);
• Замещение ручных сверок и обменов автоматизированными решениями, обеспечение целостности и согласованности данных между системами;
• Мониторинг, обработка ошибок обменов и построение прозрачной отчётности по интеграциям;
• Доработка и развитие функционала баз 1С (ERP, Документооборот 3.0, ЗУП 3.1 и т.д.) под потребности бизнеса;
• Оптимизация производительности (запросы, регистры, тяжёлые операции) и подготовка технической документации;
• Разбор инцидентов, сопровождение реализованных интеграций и взаимодействие с функциональными заказчиками по требованиям.

Наши ожидания:

• Опыт промышленной разработки на 1С от 3 лет;
• Уверенное владение языком 1С (BSL), системой компоновки данных (СКД) и языком запросов;
• Практический опыт интеграций 1С с внешними системами: web-/HTTP-сервисы, планы обмена, обмены через EnterpriseData;
• Опыт оптимизации производительности и понимание механизмов обмена данными;
• Понимание архитектуры типовых решений 1С и принципов поддерживаемых доработок;
• Будет плюсом: сертификаты 1С:Специалист / 1С:Эксперт, работы с версионированием кода (Git) и инструментами 1С:EDT, опыт в производственных или фармацевтических компаниях.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.