Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству \ КДП

Что нужно делать:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат сотрудников — 500 человек).
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий строгом соответствии с ТК РФ.
• Составлять график отпусков и контролировать его исполнение.
• Ведение и сопровождение кадрового электронного документооборота, контроль корректности, сроков подписания документов и маршрутов согласования в системе HR-Link
• Переводить сотрудников на цифровой формат взаимодействия и выпускать ЭЦП.
• Работать в учетной программе 1С:ЗУП 8.3.
• Ведение воинского учета

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы специалистом по КДП от 1–3 лет (желательно со штатом от 300 человек).
• Уверенный опыт работы с КЭДО (программа HR-Link) — обязательное условие.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений.
• Высокая точность, внимание к деталям и ответственность.
• Строгое условие: опыт работы с иностранными гражданами не требуется (работаем только с гражданами РФ).

Условия:

• Работа в крупной федеральной сети ломбардов
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работа в современном офисном, шаговая доступность от ст. метро "Строгино"
• Стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем по итогам собеседования.