- Работа в Миассе
- Промышленность, производство
- Инженер технолог
- Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям
Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям
108 000 - 150 000 ₽
Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям
Требования:
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на производственном предприятии от 3 лет;
• Желателен опыт работы в лакокрасочной промышленности или на линиях порошковой окраски (техником-технологом, оператором окрасочного оборудования);
• Знание основ химии, физики и технологии лакокрасочных покрытий;
• Знание типов порошковых красок, их свойств и областей применения;
• Знание технологического процесса порошковой окраски;
• Знание оборудования для подготовки поверхности, нанесения и полимеризации порошковых красок;
• Знание методов контроля качества порошковых покрытий (толщина, адгезия, твердость, блеск, цвет, стойкость к коррозии);
• Умение работать с лабораторным оборудованием (толщиномеры, адгезиметры и др.);
• Умение проводить лабораторные испытания порошковых красок и покрытий;
• Умение работать с технической документацией (ГОСТы, ТУ, инструкции);
• Навыки работы с компьютером (MS Office, специализированные программы).
Обязанности:
• Отбор проб порошковых красок для проведения лабораторных испытаний;
• Проведение лабораторных испытаний порошковых красок;
• Оформление результатов испытаний и составление заключений о соответствии качества сырья;
• Контроль технологического процесса порошковой окраски;
• Контроль качества готовых покрытий;
• Оформление результатов контроля и составление заключений о соответствии качества покрытий требованиям технических условий;
• Правильное хранение реактивов и образцов;
• Ведение документации;
• Участие в разработке и внедрении новых технологий порошковой окраски;
• Проведение исследований по улучшению качества покрытий;
• Внедрение новых материалов и оборудования;
• Ведение технологии порошковых (и жидких) покрытий;
• Периодический контроль/срез соблюдения технологии совместно с цехом.
Условия труда:
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Полис ДМС;
• Премирование по итогам выполнения плана/ проекта;
• Компенсация стоимости обедов;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
Опубликована 11 часов назад