Дежурный электромонтер

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.

Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС!

Должностные обязанности дежурного электромонтера по ремонту и обслуживанию элекрооборудования 4 разряда

— производит обходы и осмотры электроустановок и электрооборудования не менее двух раз в смену;

— выполняет оперативные переключения в электроустановках по указаниям ПТЭЭП с уведомлением старшего смены;

— ведет оперативный журнал, фиксирует осмотры, дефекты, распоряжения и произведенные работы;

— регистрирует параметры работы КИПиА, делая отметки на диаграммных лентах;

— обеспечивает исправное состояние средств и оборудования КИПиА, при необходимости заменяет диаграммные ленты;

— осуществляет осмотры и контроль работы приборов защиты и учета, а также устраняет неисправности, не связанные с напряженными частями.

Требования к образованию и опыту работы:

— ответственность за правильное эксплуатационное обслуживание и надзор за электроустановками;

— способность быстро реагировать на неисправности и аварийные ситуации;

— точность при выполнении переключений и фиксации данных;

— навыки контроля параметров работы оборудования;

— навыки работы с журналами, отчетами и записями в электронной форме.

Профессиональные навыки:

— ответственность за правильное эксплуатационное обслуживание и надзор за электроустановками;

— способность быстро реагировать на неисправности и аварийные ситуации;

— точность при выполнении переключений и фиксации данных;

— навыки контроля параметров работы оборудования;

— навыки работы с журналами, отчетами и записями в электронной форме.

Условия:

— полная занятость, сменный режим работы;

— ДМС, включая стоматологию;

— социальный пакет, предусмотренный коллективным договором;

— стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;

— ежегодный оплачиваемый отпуск;

— оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;

— участие в корпоративных мероприятиях;

— доплаты за профессиональные достижения.