Менеджер по активным, холодным продажам ( сегмент B2B )

Компания: Anywayanyday
Сфера: Online-путешествия (авиабилеты, отели, ж/д билеты)
О нас
Anywayanyday — один из ведущих онлайн-сервисов по бронированию авиабилетов, отелей и железнодорожных билетов. Мы помогаем путешественникам находить лучшие предложения, а теперь ищем Менеджера по продажам

Описание:

Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.

Вам предстоит:

• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.

Мы ждем от вас:

• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.

Условия:

• график работы 5/2;

• график присутствия в офисе;

• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;

• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;

• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;

• современный комфортный офис в живописном районе.

• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.