Младший бренд менеджер (разработка коллекций беговых кроссовок)

Обязанности:

• Участие в разработке коллекций обуви: ассортиментное планирование, анализ жизненного цикла товара, ценообразование, понимание потребностей клиентов и рынка и перевод их в требования к продукту - написание технических заданий на разработку.

• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями (дизайнерами, технологами, категорийными менеджерами, отделом маркетинга).

• Оценка образцов, консолидация комментариев по доработке моделей.

• Заведение артикулов в базы данных и техническое сопровождение на всех этапах разработки.

• Ведение Excel файлов с ассортиментом по сезонам для внутренней работы команды и обмена с кросс-функциональными подразделениями - актуализация информации по моделям, обновление фото, цен, внесение комментариев по доработке образцов от стадии к стадии.

• Подготовка описания продукта для сайта и создание обучающих материалов для розничного персонала.

• Подготовка шоурума для проведения предзаказных кампаний.

• Создание отчетов по запросу руководителя.

Требования:

• Высшее образование полное (желательно экономика, маркетинг, техническое).

• Опыт работы от 2 лет в сфере Sport или Fashion на позициях Младшего байера, категорийного менеджера, продакт-менеджера в закупках, менеджера по управлению ассортиментом или релевантный опыт в разработке обуви.

• Английский язык не ниже Intermediate (разговорный, деловая переписка, ведение документации).

• Интерес к моде и сникер культуре, знание потребителя и рынка спортивной и фешн обуви, отслеживание сникер трендов и умение их прогнозировать.

• Занятия бегом или опыт работы в беговой индустрии, отслеживание появления новых технологий в беговой обуви и беговых новинок ведущих мировых беговых брендов. Знание бегового потребителя и рынка спортивной беговой и фитнес обуви, понимание современных спортивных трендва в категориях бег и фитнес.

• Желание развиваться в области построения ассортимента бренда и разработке продукта.

• Аналитическое мышление.

• Коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Умение эффективно работать с большим объемом информации, в связи с чем обязательное требование – уверенное владение Excel (функция ВПР, сводные таблицы и другие формулы для работы с номенклатурой товара), Power Point – базовые навыки создания презентаций.

• Ориентированность на результат. Внимательность, аккуратность в выполнении задач и работе с внутренними и внешними документами.

• Готовность выполнить тестирование в рамках собеседования.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, обучение, впечатление (спа-отдых за городом и культурные мероприятия), Чек-ап , Корпоративный мерч и карты (Спортмастер, O’STIN, FUNDAY).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в BIONIQ и ЖивиПросто.ру; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).