Бизнес ассистент

Мы в BAUART Group ищем системного и ответственного бизнес-ассистента, который поможет основателю и команде работать быстрее, точнее и спокойнее.

Кто мы

BAUART Group — международная IT-компания из России, специализирующаяся на разработке SaaS-сервисов и веб-платформ для B2B-клиентов по всему миру.
Работаем с рынками Европы, США, Латинской Америки и Азии.
Наши клиенты — стартапы, корпорации, предприниматели и digital-команды.

Наша миссия — трансформировать традиционные отрасли через передовые цифровые решения.
Мы помогаем компаниям становиться технологичными, автоматизируем рутину и создаём ИТ-продукты, которые меняют правила игры.

Наша цель — вырастить компанию нового типа: с сильной экспертизой, живыми процессами, прозрачной культурой и устойчивой прибылью.
Мы систематизируем бизнес, наводим порядок в операционке и строим собственные продукты.

Что нужно делать

• Лидогенерация по алгоритмам: Upwork и LinkedIn (отправка пропозалов, поиск клиентов, работа с шаблонами и ответами)

• ‍ Подбор кандидатов: размещение вакансий, поиск резюме, первичный отбор, назначение собеседований и контроль доведения кандидатов до интервью

• Работа по процессам: внесение данных в CRM, систематизация РнП, упорядочивание задач и информации

• Поиск информации: выполнение ресерч-запросов, помощь в анализе и сборе данных

• Систематизация и порядок: помощь в ведении базы знаний, создание и поддержание регламентов

Кого мы ищем

• Ты системный и структурный человек, который любит порядок, инструкции и алгоритмы

• Тебе комфортна рутина, ты не боишься однотипных задач и умеешь доводить до конца

• У тебя отличные письменные навыки (в том числе на английском языке) — ты сможешь вести деловую переписку с кандидатами и заказчиками

• Ты спокойный, внимательный к деталям, с хорошей самодисциплиной

• Умеешь работать в таск-менеджерах, CRM и Google Sheets

✅ Формат

• Удалённо, 15–20 часов в неделю

• Работа по чек-листам, регламентам и приоритетам

• Регулярные синхроны 1 раз в неделю

• Гибкое расписание, но с дедлайнами

Что даём

• Устойчивые задачи с ростом объёма и уровня

• Возможность расти в сторону Топ менеджмента по разным направления (продажи, HR, операционная деятельность и т.д.)

• Команду, которая ценит ясность, ответственность и порядок

Как проходит отбор

1. Отклик на вакансию

2. Заполнение Яндекс-формы — внимательно и развернуто (~10 минут)

   • Анкета в формате Google/Excel — заполнить и прикрепить (~20 минут)

3. Я лично изучу всю информацию и вернусь с ответом в течение 2–3 дней.
   Если ты подходишь — предложу онлайн-знакомство (~20 минут).

4. По итогам — финальный этап: тестовое задание (~1–2 часа).
   После его выполнения принимаю решение о начале совместной работы.

Если ты дочитал(а) до этого места — уже хорошо.
Заполни форму, расскажи о себе и сделай первый шаг. Мы ценим инициативу и внимательно читаем каждый отклик.