- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель отдела маркетинга
- Руководитель отдела маркетинга (СМО)
Руководитель отдела маркетинга (СМО)
По договоренности
- Александровский сад
- Библиотека им. Ленина
- Охотный ряд
Торговый Дом ЦУМ - лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поиске Руководителя отдела маркетинга (СМО)
В ЦУМ у Вас есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а наша большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу
Мы используем технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекаем дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника
Наши команды активно расширяются, а процессы и коммуникации всегда остаются эффективными
Откликайтесь и станьте частью большой команды профессионалов ЦУМ!
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЦУМ - ЭТО:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
- Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
- Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
- Поддерживаем гибридный формат работы;
- Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор
ЗАДАЧИ:
- Управление ключевыми бизнес-показателями: CIR, CAC, продажи из маркетинга.
- Повышение эффективности работы с клиентской базой: привлечение новых клиентов, реактивация, снижение оттока, увеличение частоты покупок.
- Создание омниканального клиентского опыта, внедрение LTV и ARPU.
- Развитие performance и SEO блоков, увеличение органического трафика.
- Организация direct маркетинга, улучшение качества пуш-уведомлений и email-рассылок.
- Работа с лидерами мнений и системными коллаборациями.
- Сотрудничество с оффлайн-маркетингом для формирования имиджа бренда.
- Участие в развитии продукта и улучшении клиентского опыта.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
-
Опыт работы в диджитал-маркетинге на руководящей позиции от 3–5 лет.
-
Знание ключевых показателей эффективности (CIR, CAC, LTV, ARPU).
-
Навыки работы с клиентской базой: сегментация, привлечение новых клиентов, реактивация, снижение оттока.
-
Понимание принципов омниканальности и опыт создания омниканального клиентского опыта.
-
Умение работать с инструментами диджитал-маркетинга (performance, SEO, direct маркетинг).
-
Навыки межкомандного взаимодействия и управления проектами.
-
Личные качества: стратегическое мышление, инициативность, коммуникабельность.
Опубликована 21 день назад