Юрист

По договоренности

г Краснодар, ул Северная, д 327

Обязанности:
  • Правовое юридическое сопровождение в рамках выполнения функций Технического заказчика в отношении инвестиционного проекта КПААУ (Комплекс производства автобензинов и ароматических углеводородов):

  • претензионная работа;

  • подготовка аналитических материалов к договорам в рамках ведения договорной работы в Обществе;
  • подготовка правовых заключений, справок в отношении вопросов, возникающих в ходе исполнения договоров;
  • анализ поступающей от контрагентов корреспонденции, связанной с исполнением договорных обязательств;
  • подготовка юридических заключений, справок, исходящих писем, претензий, сопровождение претензионной работы;
  • совместное участие во внутренних производственных совещаниях и совещаниях, проводимых совместно с подрядчиками, поставщиками, исполнителями, по юридическим вопросам;
  • анализ большого объема информации и подготовка юридических рекомендаций;
  • представление интересов Общества в государственных и муниципальных органах, организациях;
  • консультирование сотрудников Общества;
  • подготовка юридических заключений (устных, письменных) по юридическим вопросам деятельности Общества;
  • оформление документов о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
  • принятие участия в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества;
  • разработка и/или принятие участия в разработке документов правового характера Общества.
Требования:
  • Опыт работы юристом;
  • Высшее юридическое образование;
  • Желательно опыт работы в аналогичной должности;
  • Знание программ Microsoft Office, Консультант Плюс, 1С документооборот;
  • Участие в проектах строительства, хорошее знание способов обеспечения обязательств в строительной сфере.
Условия:
  • Работа в офисе в центре города (ТЦ Кристалл);
  • График работы: 5/2, с 8 до 17;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • Профессиональный рост и развитие в рамках компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • Выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;
  • Годовая премия по итогам работы;
  • Дружный коллектив.


Поделиться:

Опубликована 11 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.