Руководитель отдела продаж

По договоренности

Московская обл, г Ступино, ул Фрунзе, д 3а

Обязанности:
  • Руководство отделом продаж: 4и менеджера в подчинении
  • Подбор и обучение подчинённого персонала технологии продаж
  • Мотивация персонала на достижение результата
  • Оперативный контроль деятельности подчинённых: постановка задач, контроль исполнения, реализация мероприятий по повышению эффективности деятельности сотрудников отдела продаж
  • Обеспечение качественного ведения CRM, отчётности, документооборота
  • Обеспечение предоставления отчётности вверенного подразделения в установленный срок
  • Обеспечение выполнения плановых показателей отдела по товарообороту, развитию АКБ, поступлению ДС, экономической эффективности сделок
  • Аналитика показателей деятельности отдела, выявление перспективных сбытовых сегментов рынка, товарных групп
  • Участие в разработке среднесрочных, оперативных планов отдела продаж, месячном планировании
  • Обеспечение эффективного взаимодействия персонала с параллельными службами
  • Переговоры с крупными потенциальными клиентами, помощь сотрудникам в закрытии сложных сделок
  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками.
  • Личное сопровождение, развитие VIP клиентов
  • Обеспечение развития работающей АКБ
  • Контроль ПДЗ
Требования:
  • Образование: высшее.
  • Опыт управления продажами от 3х лет.
  • Опыт управления отделом продаж (сектор b2с, b2b) будет преимуществом.
  • Опыт управления подчинённым персоналом.
  • Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой.
  • Умения в составлении скриптов продаж.
  • Знание CRM программы Битрикс 24 будет преимуществом.
  • Личные качества: ответственность, умение достигать результатов; системное, аналитическое мышление, умение управлять изменениями
Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся Компании.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Заработная плата – по договорённости, обсуждается по итогам финального собеседования. Премия, с первого месяца работы. Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия + бонус по результатам эффективности работы компании в целом.
  • Соц. пакет: отпуск, больничный лист, подарки на день рождения, свадьбу, рождение ребенка, новогодние подарки, корпоративные мероприятия.
  • Место работы: г. Ступино ул. Фрунзе


Поделиться:

Опубликована 11 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.