Проектный HRD (Менеджер по персоналу)

Наша динамично развивающаяся компания , специализирующаяся на строительстве и обслуживании частной недвижимости открывает вакансию проектного HRD.

Мы активно растем и ищем сильного и опытного специалиста на позицию Проектного HRD, который станет надежным партнером для молодого директора по персоналу и окажет существенную помощь в оптимизации HR-процессов компании.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ(на проект).
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Возможность получение уникального опыта и возможность передать свои знания .
• Интересные и сложные задачи в динамично развивающейся компании.
• Работа в самых живописных местах Краснодарского края.

Обязанности:

• Анализ текущего состояния HR-процессов в компании и выявление узких мест.
• Разработка и внедрение новых эффективных HR-процессов, направленных на улучшение эффективности работы персонала и снижение текучки кадров.
• Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
• Разработка и проведение внутренних тренингов и мероприятий для сотрудников.
• Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников.
• Внедрение системы оценки эффективности работы персонала.
• Помощь директору по персоналу в решении оперативных задач.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социологии).
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 6 лет.
• Успешный опыт построения и оптимизации HR-процессов в компаниях.
• Знание и опыт применения современных методов подбора, адаптации и мотивации персонала.

Если у вас есть уникальный опыт решения подобных задач, и вы готовы поделиться своими знаниями и внедрить инновационные решения в нашей компании, то мы с нетерпением ждем вашего отклика.