Управляющий сетью магазинов

УК "Айстрим" является управляющей компанией ООО "КЦСР". Компания занимается производством и реализацией технических средств реабилитации для инвалидов. На сегодняшний день успешно работают 4 розничных магазина "Без Барьеров" (штат — 11 человек) и запланировано открытие еще 3-х магазинов до 2027 г.

Управляющий отвечает за операционное управление магазинами.

Зона ответственности:

• Управление товарными запасами и закупками: контроль товарных остатков и своевременное пополнение запасов, планирование и организация закупок товаров, участие в инвентаризациях, работа с поставщиками по срокам и условиям поставок. Работа в системе «Честный Знак» и контроль движения маркированной продукции.
• Анализ и оптимизация: регулярный анализ ключевых показателей (KPI: объём продаж, оборачиваемость, маржинальность), выявление узких мест и предложение мер по повышению эффективности. Анализ рынков для открытия 3 новых магазинов до конца года и контроль их запуска.
• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация и оценка эффективности сотрудников; постановка задач, контроль исполнения.
• Финансово‑хозяйственная деятельность: контроль оплаты счетов и текущих расходов, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по расчётам и обязательствам, решение административных и хозяйственных вопросов.
• Взаимодействие: работа с маркетинговым отделом, с IT-службой, с государственными структурами (если сеть взаимодействует с соцзащитой или ФСС по вопросам ТСР).

• Опыт работы операционным менеджером, управляющим сетью магазинов, территориальным менеджером или на аналогичной должности.
• Опыт управления персоналом и операционной деятельностью.
• Навыки работы с закупками, товарными запасами, логистикой и документооборотом.
• Уверенное владение ПК, знание 1С, Excel, ЭДО, Битрикс24.
• Знание системы «Честный Знак» будет преимуществом.
• Ответственность, организованность, самостоятельность, системный подход к работе.

• Трудоустройство по ТК Ф с первого дня
• Комфортабельный офис в центре города
• Парковку в шаговой доступности от офиса
• Корпоративные обеды за счет компании
• График работы: 5/2, выходные - суббота, воскресенье
• Рабочее время: с 09:00 до 18:00 либо с 08:00 до 17:00.
• Работа преимущественно в офисе, редкие командировки по торговым точкам сети
• Выплаты к важным жизненным событиям
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Окончательный уровень и порядок вознаграждения обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом!