Старший бизнес-тренер

Вам предстоит заниматься:

• анализировать потребности в обучении и развитии сотрудников, выявлять пробелы в знаниях и навыках, определять цели и задачи программ обучения;

• проектировать программы обучения с учетом бизнес-задач: разрабатывать структуру обучения, подбирать темы, форматы и последовательность обучающих активностей;

• разрабатывать учебно-методические материалы: задания, упражнения, ситуационные модели, презентации, тесты и другие обучающие инструменты;

• проводить обучение в различных форматах: тренинги, деловые игры, кейс-сессии, вебинары и другие развивающие мероприятия;

• организовывать групповую работу, управлять групповой динамикой и использовать интерактивные методы обучения;

• применять инструменты визуализации и цифровые решения при проведении очного и смешанного обучения;

• проводить промежуточную оценку результатов обучения и организовывать закрепление изученного материала;

• оценивать эффективность программ обучения с использованием тестирования, анкетирования, наблюдения и анализа результатов участников;

• анализировать соответствие фактических результатов запланированным целям и вносить предложения по совершенствованию программ обучения;

• взаимодействовать с руководителями и внутренними заказчиками для синхронизации обучения с бизнес-задачами подразделений;

• координировать работу начинающих тренеров, участвовать в их развитии, проводить совместные мероприятия и предоставлять обратную связь;

• вести каталог тренингов, систематизировать обучающие материалы и работать в системах управления обучением (WebTutor);

• участвовать в подготовке отчетности, презентационных материалов и реализации проектов по обучению и развитию персонала.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование (экономическое, финансовое, банковское дело, педагогика, психология, менеджмент или гуманитарные специальности);

• успешный опыт работы бизнес-тренером, тренинг-менеджером или специалистом по обучению и развитию персонала;

• опыт анализа потребностей бизнеса в обучении и разработки обучающих программ;
  

• опыт проведения обучения сотрудников, в том числе по направлениям продаж и клиентского сервиса;

• навыки оценки эффективности обучения и работы с показателями результативности;

• опыт разработки учебных и методических материалов;

• понимание специфики банковской отрасли будет преимуществом;

• уверенное владение Excel/Р7-Офис и презентационными инструментами;

• опыт работы с WebTutor и МТС Линк будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• консультационную онлайн поддержку психолога;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки от партнёров;

• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.