Руководитель продуктового направления дизайна

О компании
ВКОРОБКЕ — новый федеральный lifestyle-проект в сфере интерьеров.
Мы создаем не просто дизайн-проекты и не занимаемся классическим ремонтом.
Наша задача — построить масштабируемую платформу готовых интерьерных решений: дизайн, мебель, материалы, комплектация и реализация под ключ.
Мы создаем продукт для поколения 25–35 лет, вдохновленного Pinterest, Zara Home и современной городской эстетикой.
Сейчас мы ищем человека, который станет хранителем визуального кода бренда и построит систему дизайна компании.

Что предстоит делать:

• Продукт.
• Разрабатывать и развивать интерьерные линейки компании.
• Создавать и обновлять продуктовые коллекции интерьеров.
• Формировать единый визуальный язык бренда.
• Разрабатывать продуктовые стандарты.
• Создавать библиотеки интерьерных решений, материалов, мебели и декора.
• Формировать продуктовую матрицу совместно с отделом комплектации.
• Команда.
• Формировать команду дизайнеров.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии дизайнеров.
• Выстраивать систему работы дизайн-команды.
• Создавать стандарты и регламенты работы.
• Контролировать качество проектов и соблюдение стандартов.
• Управление качеством.
• Контролировать соответствие проектов визуальному коду бренда.
• Контролировать реализуемость решений.
• Исключать визуальный хаос и размывание бренда.
• Следить за соблюдением сроков и качеством проектной документации.

Наш идеальный кандидат
Обязательно:

• Опыт в интерьерном дизайне от 7 лет.
• Опыт управления творческой командой.
• Опыт разработки интерьерных продуктов или продуктовых линеек.
• Высокая насмотренность и развитое чувство стиля.
• Понимание современных интерьерных трендов.
• Понимание рынка мебели, отделочных материалов и декора.
• Опыт работы с подрядчиками и поставщиками.
• Системное мышление.
• Умение выстраивать процессы и стандарты.

Будет преимуществом:

• Опыт построения отдела дизайна.
• Опыт работы в мебельных компаниях, интерьерных салонах, студиях дизайна.
• Опыт создания библиотек решений и дизайн-систем.
• Опыт работы с AI-инструментами (Midjourney, ChatGPT, Leonardo AI и др.).
• Опыт продуктового управления.

Мы точно не подойдем друг другу, если вы считаете, что:

• Каждый интерьер должен быть полностью уникальным;
• Дизайнер не должен работать в рамках стандартов;
• Ограничения убивают творчество;
• Руководитель обязан лично рисовать все проекты.

Мы ищем человека, который сможет создать систему, в которой десятки дизайнеров будут создавать единый сильный продукт.

Условия:

• Возможность построить дизайн-систему федерального бренда с нуля.
• Высокий уровень влияния на продукт и стратегию компании.
• Работа напрямую с фаундером.
• Возможность сформировать собственную команду.
• Гибкий формат работы (офис/гибрид обсуждается).
• Доход обсуждается индивидуально: фикс + KPI.

Для отклика
В сопроводительном письме просим ответить на три вопроса:

• Как обеспечить единый визуальный язык, если в компании работает 20 дизайнеров?
• Что важнее: творческая свобода или стандартизация продукта? Почему?
• Покажите 3 реализованных проекта, которыми вы гордитесь больше всего, и объясните почему.

Откликайтесь! HR свяжется с вами в ближайшее время.