Бухгалтер по расчету заработной платы

Образование и опыт:

• высшее (экономическое/бухгалтерское) образование;

• опыт работы бухгалтером по расчёту зарплаты от 2 лет, на участке от 50–100 сотрудников.

Требования:

• безупречное знание ТК РФ и НК РФ в части оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов;

• знание ФСБУ и правил отражения расчётов по оплате труда в учёте;

• понимание особенностей расчёта при разных режимах работы: сменность, суммированный учёт, сверхурочные, работа в выходные;

• актуальные требования к отчётности в ФНС, СФР, Росстат (6‑НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и т. д.).

Навыки:

• уверенная работа в 1С:ЗУП (ред. 3.1) и 1С:Бухгалтерия, выгрузки отчётности через ЭДО;

• расчёт всех видов начислений и удержаний: зарплата, аванс, отпускные, больничные, командировки, премии, удержания по исполнительным листам;

• контроль первичной документации (табели, приказы, больничные), проверка корректности данных до расчётов;

• опыт прохождения камеральных и выездных проверок по НДФЛ и взносам;

• готовность к интенсивной работе в периоды закрытия месяца и сдачи отчётности;

• соблюдение конфиденциальности и правил работы с персональными данными сотрудников.

Обязанности:

1. Полное ведение кадрового делопроизводства;
2. Воинский учет;
3. Расчет зарплаты, отпускных, больничных, командировок, иных выплат сотрудникам, удержаний;
4. Учет расчетов с подотчетными лицами.
5. Контроль расхода по топливным картам, путевые листы.
6. Авансовые отчеты. Оформление документов по представительским расходам (приказы, акты, сметы).
7. Составление и подготовка отчетности по заработной плате к сдаче.
8. Отражение операций на бухгалтерских счетах.
9. Работа с нормативно-правовыми актами (составление/доработка/разработка должностных инструкций, ВРП, регламентов и т.п.).
10. Работа с первичной документацией (проверка и проведение поступлений услуг (не посредственно связанные с офисом и персоналом).
11. Контролирует сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
12. Входящая/ исходящая корреспонденция (Почта России).
13. Выполнение поручений главного бухгалтера.

• Официальная заработная плата (полностью белая), выплата 2 раза в месяц без задержек, на период испытательного срока — 60 000 рублей. После успешного прохождения испытательного срока — 65 000 рублей.

• Оформление по ТК РФ;

• Социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуска;

• график: 5/2, с 08:00 до 17:00;

• Место работы: уютный современный офис в Советским районе, комфортная рабочая зона, оборудованное рабочее место;

• Дополнительные условия: обучение за счёт компании (при необходимости повышения квалификации), корпоративные мероприятия.

• Возможность профессионального роста при успешных результатах работы.
• Работа в стабильной и быстрорастущей производственной компании.
• Возможность напрямую влиять на развитие команды и корпоративной культуры.
• Поддержка руководства при внедрении новых кадровых инициатив.