- Работа в Иркутске
- Консалтинг, развитие
- Ведущий менеджер
- Ведущий менеджер по обучению и развитию
Ведущий менеджер по обучению и развитию
от 100 000 ₽
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: выстроить системный подход в обучении сотрудников компании для повышения количественных показателей бизнеса используя лучшие практики в обучении и развитии персонала
ФУНКЦИОНАЛ:
-Анализ и планирование потребности в обучении (совместно с HRD и коммерческим директором)
- Оценка текущих знаний и компетенций сотрудников
- Участие в долгосрочном и краткосрочном планировании мероприятий по развитию команды, рекомендации для формирования бюджета
- Лидерство в организации и проведении мероприятий по развитию профессиональных компетенций персонала, разработке программ корпоративного обучения: управленческих компетенций, soft skills и пр.
- Управление платформой LMS ( Jet skills)
- Разработка и внедрение системных мероприятий по повышению качества использования новых знаний в работе, оценка эффективности на бизнес-результат
- Разработка материалов для обучения. Преимуществом будет опыт работы в транспортной логистике.
- Организация и проведение посттренингового сопровождения с целью повышения качества работы сотрудников отдела продаж, логистики
-Анализ и планирование потребности в обучении (совместно с HRD и коммерческим директором)
- Оценка текущих знаний и компетенций сотрудников
- Участие в долгосрочном и краткосрочном планировании мероприятий по развитию команды, рекомендации для формирования бюджета
- Лидерство в организации и проведении мероприятий по развитию профессиональных компетенций персонала, разработке программ корпоративного обучения: управленческих компетенций, soft skills и пр.
- Управление платформой LMS ( Jet skills)
- Разработка и внедрение системных мероприятий по повышению качества использования новых знаний в работе, оценка эффективности на бизнес-результат
- Разработка материалов для обучения. Преимуществом будет опыт работы в транспортной логистике.
- Организация и проведение посттренингового сопровождения с целью повышения качества работы сотрудников отдела продаж, логистики
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее профессиональное образование
- Высшее профессиональное образование
- Опыт личного проведения тренингов по продажам, качеству сервиса, клиентоориентированности, навыкам ведения переговоров: 5+ лет
- Опыт работы в области обучения и развития персонала в логистических/ транспортных/FMCG компаниях 5+ лет
- Наличие личного успешного опыта разработки тренингов, ведения пост-тренингового сопровождения
- Успешный опыт систематизации обучения
- Знание и понимание системы управления и развития персонала
- Желание делиться опытом и знаниями, вовлеченность и ответственность
- Коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат
- Дополнительное образование в области оценки потенциала будет преимуществом.
- Наличие личного успешного опыта разработки тренингов, ведения пост-тренингового сопровождения
- Успешный опыт систематизации обучения
- Знание и понимание системы управления и развития персонала
- Желание делиться опытом и знаниями, вовлеченность и ответственность
- Коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат
- Дополнительное образование в области оценки потенциала будет преимуществом.
УСЛОВИЯ:
- График работы 5/2, 09-00-18-00 или 08-00- 17-00
- Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
- Отсутствие командировок: все сотрудники работают в г.Иркутске. 3 офиса: ул.Дыбовского, ул.Байкальская, ул. Воровского
- Трудоустройство по ТК РФ
- Современный удобный офис, обеденная зона, парковка
- Корпоративный мерч, нематериальная мотивация, СТЭС-коины и пр.
Поделиться:
Опубликована день назад