Маляр порошковой покраски

О нас:

"Железное решение" - фабрика мебельных каркасов и мебельной фурнитуры из металла.

С 2014 года мы занимаемся производством металлоконструкций. С 2021 производим серийно подстолья и металлическую мебель по индивидуальным размерам. В 2024 году мы открыли цех производства картонных изделий. В 2025 году расширили линии производства металлообработки и внедрили новый цех по производству изделий из пластика. Сейчас наша команда состоит из 38 человек. Наш производственный корпус занимает порядка 1000 кв.м.

Наша продукция активно продается на всех известных маркетплейсах России и СНГ.

На данном этапе развития в нашу активную и весёлую команду требуется маляр порошковой покраски.

• Производить качественную покраску металлических каркасов (Протереть поверхность от пыли и грязи, обезжирить, нанести порошковую краску, запечь в печи, проверить результат окрашивания);
• Переносить металлические изделия на склады ( брать с производственного склад и переносить на склад готовой продукции после покраски);
• Разгружать/загружать расходные материалы (краска, ветошь и т.д.);
• Поддерживать порядок на рабочем месте, следить за вверенным оборудованием.

• Имеете опыт работы маляром порошковой покраски от года;
• Имеете опыт окрашивания металлических конструкций разной сложности;
• Пунктуальны, трудолюбивы, аккуратны, внимательны, терпеливы.
  

• Официальное трудоустройство, белая оплата труда;
• ​​​​​​​Сдельная оплата труда, фиксированная за единицу окрашенной продукции;
• Работа только в тёплом цехе в Свердловском р-не. Нет командировок, вахт, выездной работы. Не сезонное производство;
• ​​​​​​​2 душевые кабины с горячей водой, раздевалка с персональными шкафчиками, столовая с возможностью приготовления и приёма пищи;
• ​​​​​​​Кофемашина, чай, кофе, сахар, сезонные угощения за счёт компании;
• Корпоративная культура: подарки от компании на праздники, премии в день рождения, корпоративы;​​​​​​​
• ​​​​​​​Работа в паре с помощником.

​​​​​​​​​​​​​​Этапы отбора:

• Телефонное интервью;
• ​​​​​​​​​​​​​​Собеседование с техническим директором и мастером цеха;
• ​​​​​​​Принятие решения по итогам собеседования.