Операционный менеджер юридического отдела

Ligalt — компания, специализирующаяся на защите прав клиентов в спорах с застройщиками и подрядными организациями, включая вопросы компенсаций за некачественную отделку, ущерб от затопления и ремонтные работы.

В связи с расширением бизнеса и ростом числа клиентов мы ищем операционного менеджера в наш юридический отдел!

Ваши основные задачи :

• Обеспечивать бесперебойную административную работу отдела
• Контролировать выполнение поручений и соблюдение сроков
• Быть связующим звеном между владельцем бизнеса, юристами и другими подразделениями

Что предстоит делать:

• Выстраивать прозрачные и эффективные процессы между юридическим отделом, отделом продаж и службой поддержки клиентов
• Постановка задач и контроль их выполнения внутри юридического отдела
• Взаимодействие с собственником по статусу ключевых дел и текущим вопросам
• Сбор и представление отчетности в удобной форме
• Административное обеспечение документооборота, контроль CRM-системы и канбан-панели судебных дел
• Поддержание порядка в документации и актуальности информации
• Актуализация регламентов, процедур и контроль их исполнения

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в операционном или административном управлении в юридическом отделе или смежной сфере от 1,5 лет
• Умение контролировать выполнение задач в срок и управлять несколькими процессами одновременно
• Опыт взаимодействия с юридическими командами или работа в юридической компании — будет преимуществом, но не обязательно
• Высшее образование приветствуется
• Опыт найма, обучения и введения новых сотрудников

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 2дня – офис, 3 дня – удаленно;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 18.00 (+ 1 час обеденный перерыв)
• Конкурентный уровень дохода
• Опытная и гибкая в принятии решений команда: мы поможем тебе адаптироваться во всех процессах с тобой будет работать наставник;
• Корпоративное обучение и множество интересных тренингов, мы вкладываемся в профессиональное и личностное развитие наших сотрудников;
• Уважительный подход к каждому сотруднику, живое и открытое общение;
• Отсутствие жесткого дресс-кода (свободный офисный стиль);
• Удобные СRM-системы для эффективной работы;
• Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству;
• Молодая и дружная команда, которая поможет тебе быстро адаптироваться;

Если ты хочешь стать частью дружной команды, развиваться профессионально и получать достойную оплату — не упусти свой шанс! Оставляй отклик и начинай новую увлекательную карьеру — мы ждём именно тебя!