Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽


Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования);
  • Мониторинг рынка труда с целью определения эффективных источников поиска кадров;
  • Своевременное и качественное заполнение вакантных должностей в гостинице;
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий;
  • Работа с кадровым резервом;
  • Организация и участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала;
  • Подготовка отчетности по подбору персонала.
Требования:
  • Знание методов поиска и оценки кандидатов.
  • Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Опыт в подборе персонала не менее 1 года.
Условия:
  • Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством.
  • График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00) в пятницу с 09:00 до 16:45;
  • Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц).
  • Широкий социальный пакет:
  • ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).

  • Прохождение оффлайн и онлайн-обучения.
  • Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.