Консультант по трудоустройству

АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», используя механизмы государственной поддержки, помогает в реализации инвестиционных проектов, направленных на создание новых предприятий, ускоренное экономическое развитие, улучшение качества жизни дальневосточников и северян, реализует ряд социально значимых инициатив. Корпорация привлекает, сопровождает и оказывает всестороннюю поддержку инвесторам на Дальнем Востоке и в Арктике, управляет преференциальными режимами, создает инженерную инфраструктуру для инвесторов и резидентов преференциальных режимов.

Развитие Дальнего Востока и Арктики является национальным приоритетом на весь XXI век. Сегодня в регионе активно создаются необходимые условия для запуска новых производств и привлечения инвесторов и делается все возможное, чтобы предприниматели могли комфортно работать и пользоваться необходимой транспортной, энергетической и инженерной инфраструктурой.

В департамент "Муравьев -Амурский 2030" приглашаем консультанта по трудоустройству выпускников программы профессиональной переподготовки для государственной службы уровня middle, который сможет оперативно включиться в рабочие процессы и эффективно решать поставленные задачи. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к профессиональному росту.

Ключевые задачи:

• Консультирование обучающихся на Программе "Муравьев-Амурский 2030" по формированию резюме и подготовке к собеседованиям;
• Ведение банка вакансий работодателей: поиск вакансий, их актуализация (от органов региональной власти, муниципалитетов и институтов развития);
• Организация собеседований обучающихся и выпускников с потенциальными работодателями;
• Договорная работа с участниками Программы по установлению обязательств по трудоустройству по окончании Программы;
• Контроль исполнения обязательств и претензионная работа с выпускниками Программы, не выполнивших обязательства по трудоустройству;
• Взаимодействие с департаментами государственной гражданской службы субъектов РФ и муниципалитетами по направлению выпускников Программы на управленческие должности;
• Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса трудоустройства выпускников Программы;
• Работа с LMS;
• Работа в программе 1С:Документооборот.

Будем рады Вашему отклику, если у Вас:

• Оконченное высшее образование (педагогическое, психологическое, гуманитарное или смежное);
• Опыт работы в HR от 3 лет с государственным сектором;

• Опыт проведения консультирований, тренингов по формированию резюме и подготовке к собеседованиям;

• Участие в претензионной работе, трудовых судебных спорах будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Должностной оклад и годовое премирование по результатам деятельности;
• ДМС;
• Профессиональное и корпоративное обучение;
• Возможен гибридный график работы;
• Рабочее место в уютном офисе в Москва-Сити;
• Коллектив профессионалов, ценящий открытость, использование современных технологий и ориентированность на достижение результатов.