Менеджер по подбору персонала

В бизнес-агентство по организации деловых поездок и MICE-мероприятий требуется

Менеджер по подбору персонала.

Требования: Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение работать не только с откликами, но и с прямым поиском- - Умение общаться с людьми и заинтересовывать их.

Обязанности: Точечный подбор до 8 вакансий в месяц. Первичные телефонные интервью, переписка с кандидатами. Проверка кандидатов на наличие необходимых навыков. Согласование и назначение встреч в календаре с руководителями. Проверка рекомендаций финалистов. Сопровождение кандидата до выхода на работу.

Ведение кдп в полном объеме.

Условия: Заработная плата 90 000 рублей + KPI.

Оформление по ТК; график работы: пн-пт с 10:00 до 19:00/

Уютный и современный офис, м. Савеловская