- Работа в Ростове-на-Дону
- Маркетинг, реклама, PR
- Директор по продажам
- Директор по продажам
Директор по продажам
По договоренности
Компания "Стройиндустрия" – 27 лет лидерства на рынке строительных материалов ЮФО!
С 1997 года мы прошли путь от семейного бизнеса до надежного партнера для тысяч клиентов, сохранив теплую атмосферу и уважение к каждому сотруднику. Многие члены нашей команды работают с нами более 20 лет – мы ценим долгосрочные отношения и инвестируем в развитие персонала.
Наши ключевые направления работы:
-
Напольные покрытия (официальный дилер "Juteks", "IVC", "Kronospan", "Moduleo" и др.) – линолеум, SPC/LVT плитка, ковры, искусственная трава;
-
Полный цикл комплектации объектов – отделочные материалы, сухие смеси, ГКЛ, двери и сопутствующие товары;
-
Розница- магазин напольных покрытий.
Почему выбирают нас?
Официальный дилер ведущих брендов: Juteks, IVC, Kronospan, Moduleo, Merinos и др.
Собственные склады и логистика – оперативные поставки по всему ЮФО
Финансовая стабильность – компания без кредитных обязательств
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продаж;
- Организация и контроль работы отделов продаж;
- Анализ и отчетность по продажам;
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами;
- Разработка и управление системой мотивации отделов продаж;
- Развитие каналов продаж;
- Управление ценовой политикой и ассортиментом;
- Взаимодействие с другими отделами и должностями.
- Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин.
- Опыт работы в продажах на управленческой позиции от 5 лет, предпочтительно в сфере строительных или отделочных материалов.
- Знание рынка, понимание специфики работы с маркетплейсами, дистрибуцией и объектовыми продажами.
- Опыт разработки и внедрения стратегий продаж, навыки управления командой.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ — все гарантии и социальные выплаты с первого дня работы.
- Удобный график: Пн-Пт с 8:30 до 17:30, а все государственные праздники — по производственному календарю.
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
Уровень оплаты труда:
Оклад и бонусы за достижение KPI, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации.
Опубликована 2 дня назад