Руководитель направления лидогенерации/Операционный менеджер

60 000 - 200 000 ₽


Российский контакт-центр Good'OK более 3 лет на рынке услуг в сфере телекоммуникаций. Мы являемся одним из крупнейших работодателей для тех, кто выбрал профессию оператора.

Удаленная работа в российской компании с достойной оплатой труда!

Мы приглашаем на работу Руководителя направления лидогенерации/Операционного менеджера в КЦ УДАЛЕННО!

Задачи:

  • Увеличивать объем выручки направления телемаркетинга;
  • Увеличивать количество проектов реализуемых отделом телемаркетинга;
  • Масштабировать численность подразделения;
  • Внедрение бизнес процессов для повышения эффективности работы подразделения;
  • Коммуникация с заказчиками на всех этапах ( от просчета стоимости контракта до выставления счета по выполненной задаче);
  • Участие во всех этапах реализации контракта ( от установочной встречи с заказчиком до постановки задач операторам)
  • Коммуникация с административным персоналом и линейным персоналом подразделения;
  • Коммуникация с смежными отделами компании;
  • Среднесрочное и срочное планирование.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в управлении проектами телемаркетинга/лидогенерации;
  • Высокие коммуникативные навыки/опыт проведения бизнес встреч;
  • Аналитическое и гибкое мышление, умение находить и предлагать решения;
  • Умение создавать и внедрять бизнес процессы;
  • Умение работать в условиях многозадачности и строго соблюдать сроки;
  • Способность брать на себя ответственность и готовность к развитию;
  • Самостоятельное принятие решений в работе направления;
  • Опыт поиска и покупки клиентских баз.

Условия:

  • Удаленная работа;
  • График работы 5/2 9 часов с 8:00 или 9:00 по московскому времени;
  • Фиксированная часть первые два месяца 50000
  • % от операционной прибыли подразделения;
  • Бонусы за запуск проекта;
  • Бонусы на длительность сотрудничества с компанией;
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Трудоустройство по договору оказания услуг (ГПХ) либо СМЗ;
  • Возможность реализовать свои идеи и амбиции;
  • Отсутствие ограничений в построении бизнес процессов подразделения.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.