Менеджер по подбору персонала на вахты

Организация, специализирующаяся на подрядных работах в строительстве и добыче полезных ископаемых, в связи с расширением и роста объема работ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала

Условия

Работа в крупной компании – сфера строительства, добычи ископаемых, производство;

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (готовность быть "на связи" с 7.00 до 21.00);

Современный, уютный офис в центре города (ул. Печерская);

Работа в стабильной и активно развивающейся компании, одной из лидеров масс-найма для жестких ниш бизнеса (на рынке более 10 лет);

Корпоративное обучение за счет компании;

Корпоративная мобильная связь;

ВЫСОКИЙ уровень заработной платы: фикс+ мотивация за закрытые вакансий, выполнения плана по подбору = совокупный доход до 110 000т.р.

На первый месяц работы - контракт, при прохождении испытательного срока - трудовой договор, полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ.

Вам предстоит:

Активный массовый поиск и подбор персонала на объекты в жестких нишах (строительство, добывающая отрасль, производство);

Размещение вакансий, активный прямой поиск персонала, развитие сарафанного радио и акции "Приведи друга". Соблюдение установленных стандартов по подбору - количество звонков, количество кандидатов на согласование, согласованные, выезд на объект;

Ведение кандидата от поиска до заезда на объект - согласование, проверка необходимого пакета документов, медкомиссия, трансфер, заезд.

Соблюдение сроков закрытия вакансий, сроков заезда сотрудников;

Требования:

Опыт работы в масс-найме по территории РФ от 1 года;

Опыт подбора персонала в жестких нишах: строительство, производство, добычи полезных ископаемых, механизация.

Желание и готовность зарабатывать, работать с большим объемом вакансий в короткие сроки;

Способность оперативно закрывать потребность в персонале, соблюдать порядок, тайминг и приоритетность закрытия вакансий;

Грамотная устная и письменная речь;

Готовность работать в режиме многозадачности, лояльность с длительному рабочему режиму при высокой финансовой мотивации;

Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы будет плюсом.