Руководитель отдела продаж

• Обеспечивать достижение целевых показателей по объему продаж, конверсии и ключевым метрикам для увеличения выручки.
• Операционное управление отделом продаж.
• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж, направленную на достижение установленных планов и увеличение клиентской базы.
• Контролировать соблюдение стандартов продаж и обеспечивать высокий уровень клиентского обслуживания для поддержания удовлетворенности клиентов и увеличения повторных покупок.
• Первый этап собеседования проходит методом тестирования (примерно 2 часа), если успешно, то вторым этапом необходимо поработать 2-3 месяца менеджером по продажам, если Вы готовы, то при отклике обязательно укажите.
• Анализировать данные и показатели для постоянного совершенствования бизнес-процессов и оптимизации ресурсов.
• Построить отдел продаж под себя: собрать команду из 20+ менеджеров (входящие и исходящие продажи), настроить процессы, KPI и контроль качества.
• Разрабатывать и реализовывать прозрачную систему мотивации, стимулирующей сотрудников достигать установленных целей и повышать общую эффективность отдела.

• Высшее образование. Преимуществом будет дополнительное образование в области управления продажами, бизнес-администрирования, коммерции или маркетинга.
• Опыт работы на руководящей позиции в отделе продаж не менее 5 лет.
• Успешный опыт ведения сложных переговоров с ЛПР.

• Есть понимание как работать с цифрами, показателями и конверсиями.

• Опыт в построении и управлении воронками продаж, управлении командой, внедрении и оптимизации CRM-систем.
• Практический успешный опыт управления В2В продажами.

• Желание и умение самостоятельно ставить перед собой профессиональные задачи.

• Стратегическое мышление, активная жизненная позиция, отличные организаторские навыки.

Условия:

• Работа в современной, динамичной компании.
• Прозрачная система мотивации, уровень заработной платы готовы обсудить на собеседовании.
• График работы 5/2, пн-пт с 09:00 до 18:00.