Помощник менеджера по продажам

от 60 000 ₽

г Новосибирск, ул Красноярская, д 35
  • Пл. Гарина-Михайловского
  • Красный проспект
  • Сибирская

Добрый день! Меня зовут Евдокия, я HR-менеджер компании ReFloor. Наша компания занимает лидирующие позиции на рынке современных напольных покрытий. В настоящее время мы ищем в свою команду Ассистента отдела продаж.

Обязанности:

  • Ответ на входящие звонки, консультирование потенциальных и действующих клиентов по вопросу сотрудничества и работы с Компанией;
  • Проведение удалённых семинаров по продукту для дилеров Компании;
  • Формирование и обработка заданий в CRM-системе;
  • Коммуникация с контрагентами и потенциальными клиентами по вопросам подписания договоров на сотрудничество/выставку образцов;
  • Сбор и отправка документов по запросу;
  • Создание и внесение изменений в карточки клиентов в 1С и CRM.
  • Формирование отчетов в 1С.

Ассистент осуществляет координирование текущей работы. Осуществляет административную и информационную поддержку отдела продаж, помогает в разрешении текущих рабочих задач.

Требования:

  • Высшее оконченное образование (в приоритете технические специальности);
  • Исполнительность, ответственность (умение принимать решение и брать на себя ответственность);
  • Хорошая обучаемость (аналитический склад ума, умение слушать и слышать);
  • Хорошие коммуникативные навыки, любовь к общению с людьми, умение договариваться;
  • При наличии вышеперечисленных навыков и качеств готовы обучать перспективного кандидата без опыта (выпускник ВУЗа).
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Обучение и наставничество весь исп. срок, поддержка и план адаптации;
  • График работы: 5/2 (сб., вс. - выходной), с 9 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
  • Корпоративное обучение;
  • Место работы: г. Новосибирск, ул. Красноярская 35, (станция метро Площадь Гарина-Михайловского);
  • Оклад + KPI. Прозрачная, понятная мотивация;
  • Возможности для вертикального карьерного роста;
  • Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи;
  • Развитая корпоративная культура: Уважительное отношение между всеми членами команды, корпоративные мероприятия, бонусы.



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.