Бухгалтер по расчету заработной платы

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Стандартный график: пятидневка, с 9 до 18 (возможен сдвиг на +/- 1 час), обеденный перерыв 1 час;

Стабильную и белую заработную плату — оклад до 80000 ₽ на руки, точную сумму предложим после собеседования, все зависит от вашего опыта;

Выплату заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

Гибридный формат: работайте из комфортного офиса (Казань, Мулланура Вахитова 10) — для командного взаимодействия и из дома — для концентрации;

Парковочное место;

На кухне в офисе: ароматный вкусный кофе, чай на любой вкус, фрукты, орешки, сладости;

Обучение за счет компании: курсы, корпоративные тренинги и изучение английского языка;

Возможность профессионального и карьерного развития;

Дружелюбную и позитивную атмосферу, которая способствует продуктивной работе и общению между коллегами.

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;

Отличное знание законодательства РФ в части оплаты труда и зарплатных налогов;

Умение работать в 1С (опыт работы в 1С:ЗУП будет преимуществом);

Внимательность, усидчивость;

Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день и грамотно расставлять приоритеты;

Доброжелательное отношение к людям;

Устная и письменная грамотность;

Высшее или неполное высшее образование.

Обладаете навыками работы с CRM-системами;

Имеете опыт сдачи отчетов по заработной плате;

Есть опыт работы с договорами ГПХ и СЗ.

Расчет заработной платы по правилам, утвержденным в компании с соблюдением норм законодательства РФ;

Подготовка ведомостей на выплату заработной платы;

Расчет отпускных и больничных;

Расчет командировок;

Расчет донорских;

Предоставление налоговых вычетов сотрудникам;

Выдача справок по заработной плате;

Расчет и проверка корректности начисления НДФЛ и взносов;

Общение с СФР;

Ответы на вопросы сотрудников по оплатам.

Разбираться в специфике расчета заработной платы в ИТ-компании;

Использовать в работе современные информационные технологии.