Менеджер по продажам

Российская торговая компания со шведскими корнями, успешно работающая на рынке поставок крепежа и комплектующих крупнейшим промышленным предприятиям с 2009 года, ищет в команду менеджера по продажам.

Описание вакансии

- Обслуживание существующих клиентов компании: работа с прогнозами клиентов, согласование договоров, спецификаций, цен и сроков поставок, организация отгрузок;

- Развитие существующих клиентов компании: инициирование новых проектов, размещение запросов;

- Поиск новых целевых клиентов в заданных отраслях;

- Выполнение плана продаж продуктов и сервисов с установленным уровнем маржинальности;

- Управление дебиторской задолженностью;

- Подготовка коммерческих предложений, согласование технических требований, контроль тестирования деталей;

- Организация систематического взаимодействия с клиентами (видеоконференции, личные встречи) с целью улучшения качества предоставляемого сервиса и расширения бизнеса;

- Корректное ведение CRM и ERP.

Требования

- Высшее образование;

- Умение читать чертежи, общая техническая эрудиция;

- Понимание принципов работы международного бизнеса;

- Успешный опыт продаж оборудования или компонентов промышленным предприятиям будет Вашим существенным преимуществом;

- Уверенное пользование MsOffice (продвинутый уровень в работе с Excel);

- Умение работать с большими массивами информации;

- Внимательность к деталям;

- Готовность брать на себя ответственность за процесс и за результат – работа подразумевает высокую долю автономности ;

- Опыт работы в ERP и CRM;

- Английский язык – базовый уровень;

- Увлеченность продажами и желание развиваться в этой области.

Условия работы

- Оклад от 70 тыс. руб. gross в зависимости от Вашего опыта и навыков;

- Ежегодная индексация оклада в зависимости от достигнутых результатов;

- Ежеквартальная премия по итогам работы;

- Понятные и прозрачные KPI;

- Годовой экстра-бонус до 3-х окладов за значительные достижения;

- Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможность гибридного формата работы (3 дня в офисе + 2 дня удаленно) после испытательного срока;

- Гибкое начало рабочего дня - с 8 до 10 ч;

- Краткосрочные командировки (2-3 дня) в регионы РФ 1-2 раза в квартал.

Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, но активных, готовых учиться и строить карьеру.

Для выбранного кандидата будет проведено обучение продукту и методам взаимодействия с клиентами, а также работе во всех используемых программах и инструментах.