Гальваник

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Отделе разработки и технологического сопровождения изготовления корпусов ЭКБ требуется Гальваник.

Вашими основными задачами будут:

• Предварительная подготовка изделий к нанесению покрытия (травление, обезжиривание, промывку, активацию деталей в соответствии с требованиями к качеству их подготовки);
• Нанесение гальванического и химического покрытия на изделия (меднение, никелирование, олово-висмут, серебрение, золочение);
• Работа с гальваническими ваннами, их корректировка;
• Составление растворов для проведения гальванических процессов;
• Работа с контрольно-измерительными приборами.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Требования к квалификации: Неоконченное высшее техническое образование (в том числе студент – бакалавр/магистр/специалист)
• Требования к стажу работы: Желательно, но не обязательно, с опытом работы гальваником и/или обучающегося по специальности (возможно обучение на месте)
• Знания и навыки: Понимание технической документации, особенно технических процессов; Свойства кислот, щелочей и цианистых солей; Назначение и условия применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов и инструментов; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Что мы предлагаем:

• Работа на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать (с 08.00, 09.00, 10.00);
• Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Корпоративное обучение;
• ДМС после испытательного срока;

• Столовая и буфет;

• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).