Инженер производственно-диспетчерской группы

Обязанности:

• составляет календарные планы и производственные задания для участков механосборочного цеха по номенклатуре, количеству и срокам изготовления;
• организовывает и обеспечивает ритмичную работу механосборочного цеха и равномерный выпуск продукции по номенклатуре и количественным показателям;
• своевременно доводит до мастеров производственные задания по объему, срокам и номенклатуре согласно планового задания;
• разрабатывает и следит за исполнением графиков запуска и выпуска деталей, узлов и изделий, корректирует их по указанию вышестоящего руководства;
• организовывает и контролирует работу складов в механосборочном цехе;
• принимает на склады готовую продукцию на ответственное хранение после цикла ее изготовления;
• контролирует и обеспечивает своевременное движение деталей и узлов между участками механосборочного цеха и между цехами;
• осуществляет контроль за наличием заделов комплектующих и материалов для -обеспечения ритмичной работы механосборочного цеха, оформляет соответствующие документы на необходимые комплектующие и материалы;
• обеспечивает сбор и хранение сопровождающей производственной документации;
• формирует пакет документов для "Дело-изделия".

Требования:

• образование высшее (легкая промышленность)или средне профессиональное и стаж работы на производстве не менее 3-х лет;
• опыт работы на промышленных предприятий приветствуется;
• стаж работы по оперативному управлению производством не менее одного года;
• знание офисных программ - Word, Excel;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• умение работать в команде, умение планировать.

Условия:

• Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00.
• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
• Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника.
• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
• По итогам года предусмотрено премирование.