Главный специалист по подбору персонала

По договоренности


АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

Обязанности:

  • организация подбора персонала на строительные площадки;
  • ведение базы вакансий E-Staff;
  • отчетность;
  • формирование кадрового резерва;
  • мониторинг рынка труда.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 2-х лет в данной области;
  • умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
  • уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
  • расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
  • корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
  • программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
  • обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • график работы в офисе: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 16:45;
  • работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А;
  • корпоративный транспорт от ближайшего метро ходит (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.