Ведущий специалист(отдел кадров)

По договоренности


Обязанности:
  • Обеспечение ведения кадрового делопроизводства;
  • Ведение штатного расписания и организационной структуры в учетных системах;
  • Обеспечение соблюдения миграционного законодательства;
  • Взаимодействие с государственными органами;
Требования:
  • Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно правовых актов, кадрового делопроизводства;
  • Знание влияния кадровых операций и операций по оплате труда на расчет заработной платы;
  • Знание порядка оформления операций и организации кадрового документооборота;
  • Умение анализировать и структурировать информацию;
  • Умение грамотно излагать устную и письменную речь;
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата по итогам интервью квартальная и годовая премия за эффективную работу и результат;
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
  • Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
  • График работы: 5/2


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.