Директор по операционной поддержке бизнеса

По договоренности

г Ульяновск, Московское шоссе, д 6

Задачи должности:
  • Разрабатывать стандарты и совершенствовать процессы ведения бизнеса, создавая эффективную операционную модель наших магазинов.
  • Контролировать соблюдение всех корпоративных стандартов в магазинах.
  • Анализировать эффективность работы торговой сети.
  • Осуществлять контроль оснащения и открытия новых магазинов согласно утвержденным стандартам и производительность труда.
  • Участвовать в запуске магазинов, контролировать качество исполнения технологических этапов и сроки подготовки персонала.
  • Обеспечивать техническое обслуживание, своевременный ремонт и эффективное использование всего спектра торгового оборудования и инфраструктуры.
  • Управлять командой специалистов, ответственных за коммунальное обеспечение.
  • Отвечать за экономию и рациональное расходование бюджетов, связанных с эксплуатацией сетей.
  • Анализировать производительности подразделений и предлагать меры по повышению эффективности бизнеса.
Нам важно в кандидате:
  • Высокий уровень интеграционных способностей, умение эффективно координировать работу команды, решать конфликты и убеждать коллег.
  • Отличные аналитические навыки: умение собирать, анализировать и оценивать важную информацию, формировать выводы и предлагать практические шаги.
  • Способность оперативно реагировать на изменения рынка и внедрять инновации для повышения эффективности рабочих процессов.
  • Опыт работы от трёх лет в крупных сетях розничной торговли, желательно в роли руководителя операционного блока в рознице.
  • Знание и понимание специфики ритейла и особенностей организации эффективного бизнеса в сегменте дискаунтера.
  • Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
  • Возможность запускать масштабные проекты, собирать команду лидеров, оценить и измерить результаты!
  • Поддержку бизнеса и ресурсы для реализации проектов.
  • Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
  • Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годовой премии. (Официальный доход).
  • Возможность воплощать собственные идеи.
  • Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
  • Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.