- Работа в Ульяновске
- Топ-менеджемент, управление
- Директор
- Директор по операционной поддержке бизнеса
Директор по операционной поддержке бизнеса
По договоренности
Задачи должности:
- Разрабатывать стандарты и совершенствовать процессы ведения бизнеса, создавая эффективную операционную модель наших магазинов.
- Контролировать соблюдение всех корпоративных стандартов в магазинах.
- Анализировать эффективность работы торговой сети.
- Осуществлять контроль оснащения и открытия новых магазинов согласно утвержденным стандартам и производительность труда.
- Участвовать в запуске магазинов, контролировать качество исполнения технологических этапов и сроки подготовки персонала.
- Обеспечивать техническое обслуживание, своевременный ремонт и эффективное использование всего спектра торгового оборудования и инфраструктуры.
- Управлять командой специалистов, ответственных за коммунальное обеспечение.
- Отвечать за экономию и рациональное расходование бюджетов, связанных с эксплуатацией сетей.
- Анализировать производительности подразделений и предлагать меры по повышению эффективности бизнеса.
- Высокий уровень интеграционных способностей, умение эффективно координировать работу команды, решать конфликты и убеждать коллег.
- Отличные аналитические навыки: умение собирать, анализировать и оценивать важную информацию, формировать выводы и предлагать практические шаги.
- Способность оперативно реагировать на изменения рынка и внедрять инновации для повышения эффективности рабочих процессов.
- Опыт работы от трёх лет в крупных сетях розничной торговли, желательно в роли руководителя операционного блока в рознице.
- Знание и понимание специфики ритейла и особенностей организации эффективного бизнеса в сегменте дискаунтера.
- Готовность к командировкам.
- Возможность запускать масштабные проекты, собирать команду лидеров, оценить и измерить результаты!
- Поддержку бизнеса и ресурсы для реализации проектов.
- Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
- Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годовой премии. (Официальный доход).
- Возможность воплощать собственные идеи.
- Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад